小樽で70余年。木材の調達から加工、設計、施工、アフターまでをつなぐ会社で、
経験よりも素直さと好奇心を生かし、次の街をつくる仕事へ。

新しい仕事に踏み出したい。
でも、こんな不安はありませんか？

• 未経験の自分にも、できる仕事はあるだろうか。
• 資格もないけれど、ついていけるだろうか。
• 今から新しい業界に挑戦して、遅くないだろうか。
• 転職しても、自分や家族との時間を大切にできるだろうか。
• 北海道で、安心して長く働けるだろうか。

あなたの
新しい一歩を
西條産業が支えます

　1950年、木材販売から始まった西條産業。創業以来、寒冷地向けのプレハブや住宅、大規模建築、木構造建築へと、時代や地域のニーズに応じて仕事の幅を広げてきました。

　変わらないのは、お客様に信頼され、地域に貢献し、社員とその家族を幸せにしたいという想い。だからこそ、過去のやり方を守るだけではなく、DXやGX、新しい評価制度、若手への機会づくりにも挑戦しています。

　社内には、木材の調達や工場加工から設計、施工、アフターメンテナンスまでワンストップでつなぐ仲間がいます。部署も職種も違いますが、困った時は専門部署へすぐ相談でき、失敗は隠すのではなく次の改善へ変えていく。“経験の有無”より“素直”に聞き、“誠実”に向き合い、“まずやってみる”そんな人を歓迎します。

　70余年の信頼を土台に、100年企業へ。次の西條産業をつくるのは、これから加わるあなたです。

1950年創業。小樽を拠点に、住宅・一般建築・木構造・プレハブ・資材販売を展開しています。2026年度の年間休日は124日、平均勤続年数は10年以上。勤務地は小樽・札幌で、地域に根ざしながら多様な職種に挑戦できる会社です。

営業としてお客様の“声”をつなぐ。設計として“暮らし”を描く。工場で“精度”を磨く。
施工管理として多くの人をまとめ、街に建物を“残す”。西條産業には、同じ「建てる」の中にも多様なキャリアがあります。未経験から学び、資格を取り、後輩を育て、新しい事業を動かす側へ。あなたの好奇心が、会社と小樽の次の景色をつくります。

　営 業　

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自社工場で製作する住宅用木造パネルを、ハウスメーカーへ提案する仕事です。見積もりや積算だけでなく、納品前の現場確認、大工さんとの打ち合わせ、納品後の聞き取りまで担当。現場で受けた要望や評価を工場へ持ち帰り、次の品質改善につなげるお客様と製造現場との“パイプ役”です。

　工場・パネル製作 　

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住宅の壁や床になる木造パネルを、自社工場で製作します。機械で木材を指定寸法に切断し、取付位置を印字した後、複数人で部材を組み立てます。完成後は寸法や窓位置を何度も確認。1〜2ミリの誤差にもこだわる仕事が、現場の大工さんの作業と、その先で暮らす人の安心を支えます。

　設 計 　

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お客様との対話を重ね、間取りや仕様を図面に落とし込む仕事です。CAD、建築法規、確認申請、省エネなどの知識を使い、営業が聞いた要望を具体的な建物へ。完成前にはVRで外観や室内、生活動線を共有し、「思っていたのと違う」を減らしながら、暮らしに合う提案を形にします。

　 施工管理　

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お客様、設計担当、職人さんの間に立ち、建物が安全に、正しい品質で、予定どおり完成するよう現場を動かします。図面を読み、工事内容を伝え、写真記録、安全・品質・工程を管理。未経験者は先輩と一つの現場を着工から完成まで経験し、仕事の流れを段階的に覚えます。

ここは自信を持って楽しめる

自分が提案した部材、描いた図面、工場でつくったパネル、仲間と動かした現場が、住宅や倉庫、学校などの建物として街に残ります。何もないところから少しずつ建物が形になり、完成した建物を目にしたとき、「ここまで携わってきてよかった」と大きな達成感を感じられるのが、この仕事の魅力です。
一つとして同じ現場はなく、毎回新しい発見があります。職種は違っても、誰かの暮らしと地域の景色をつくっている手応えを感じられます。

正直、ここは覚悟してほしい

建築は、人の暮らしと安全に関わる仕事です。図面の読み違い、伝達不足、パネルのわずかな誤差が、現場全体へ影響することもあります。覚える専門用語や法律は多く、施工管理や設計は一人前になるまで長い時間が必要です。分からないまま進めず、確認し、時には注意や叱責も受け止める覚悟が必要。ただし、最初から完璧であることは求めていません。誠実に向き合い、同じ失敗を繰り返さない姿勢を大切にします。

それでも続けられる理由

困った時に、部署や立場を越えて相談できる人がいます。失敗を報告すれば、一緒に原因を考え、次の仕組みへ変えていく文化があります。未経験から始めた先輩も多く、基本から段階的に学べることも安心材料です。さらに、仕事だけでなく、家族との時間やスポーツ、地域活動など、一人ひとりの人生を大切にする考えがあります。難しい仕事だからこそ、支え合える仲間と成長の実感が、続ける力になります。

仕事は人生の一部。だからこそ充実した仕事が豊かな人生を作ると考えています。

勤務時間：8:30〜17:30

完全週休2日制／
年間休日124日 ※2026年実績

平均勤続年数10年以上／
平均残業月20時間以内

社会保険、
雇用保険、
退職金制度

住宅手当、
子ども手当、
資格手当

健康診断、
育児・介護休業制度、
メンタルヘルスチェック

各種同好会、
エスコンフィールド年間シート

マイカー通勤可
（駐車場あり）

勤務地：小樽市・札幌市

西條産業が大切にしているのは、仕事の外でも人と地域がつながることです。

家族参加型イベント

社員だけでなく、家族や友人も参加できる行事を実施。会社と家庭が互いを知り、日頃の感謝を伝えられる時間をつくります。

スポーツ・同好会

社員旅行や各種同好会などを通じて、部署を越えた交流を応援。仕事以外の楽しみが、働く活力になると考えています。

地域団体への支援

地元の社会人フットボールクラブをスポンサーとして応援。社員が選手や運営スタッフとして、仕事と好きな活動を両立しています。

地域交流

地域行事への参加や除雪ボランティアなど、働く環境、地域貢献、社会的信頼の視点から、会社と小樽が共に続く未来を目指します。

西條産業は、木材販売から始まり、プレハブ、住宅、大規模建築、木構造建築へと挑戦を重ねながら、70余年の歴史を築いてきました。私たちが次に目指すのは、100周年を迎えることそのものではありません。小樽の人たちから「西條産業があってよかった」と思っていただける会社であり続けることです。そのためには、これまでの経験に頼るだけではなく、若い感性や異業種で培った視点を取り入れ、時代に合わせて変わっていかなければなりません。採用で重視するのは、既に得ている知識や資格ではなく、素直さ、誠実さ、好奇心、そして感謝や謝罪を自分の言葉で伝えられることです。失敗しても、隠さず向き合えば成長の材料になります。仕事だけではなく、家族や趣味の時間を含めて人生を豊かにしてほしい。その充実が、より良い仕事と地域への貢献につながると考えています。私たちと一緒に、次の西條産業と小樽の未来をつくっていきましょう。

代表取締役社長　西條 公敏

あなたの未来を、この街で

応募するか、まだ決めていなくても構いません。仕事内容、職場の雰囲気、未経験からのスタートなど、気になることをまずは聞かせてください。職場見学やカジュアル面談からのご相談も歓迎します。

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